7 August, 2014 11:33

ブログが変わってしまったのもあり、すっかり毎日の更新が遅くなってしまいました。

相変わらず、毎朝のラジオ体操と日中の陳情解決の日々

これが私の一般的スケジュール
5時30分 起床 ジョギングして大塚公園へ
6時21分 みんなの体操、ラジオ体操第一、第二
7時    帰宅し、トレーニング
8時    朝食3人前、弁当3つ。計6人分の食事を用意
9時    出発し現場回りか、議会の時は登庁
   
10時   委員会開始
12時   昼食
13時   委員会開始
15時   休憩
15時半  委員会開始
17時   終了
18時半  会合や勉強会
21時   夕飯
24時   帰宅しシャワー
24時半  就寝

食事がしっかりとれ、睡眠をしっかりとり、猛烈なトレーニングをしないと体はしぼむ
忙しいからとトレーニングを怠っていると、日に日に体が落ちていく

徹底して体を苛め抜かねば、2足のわらじなどははけません

これからも生きている間は、己との戦い

頑張ります


「7 August, 2014 11:33」への3件のフィードバック

  1. 暑中御見舞い申し上げますm(_ _)m

    規則正しい生活、羨ましい…(-。-;

    ただでさえ 暑さでスタミナ落ちるのに 交代勤務( 特に夜勤)でバイオリズムは狂いっぱなし(>_<)

    修君をはじめ、レスラーの皆さんが頑張っていらっしゃるから私も かろうじてモチベーション維持してます(^_^;)

    TVで いろんな議員の金銭問題を見る度に「 修君を見習いなさい」と言いたくなる…あれ どう思われます?

    まだまだ暑い日が続く上に台風など 心配事も多く、つまり貴方の仕事も忙しい日々ばかりだと思いますが 遠方より御活躍を祈って拝見していますね

    fanaticaこと 下村朱美

  2. 政治ブログ村で、たまたま拝見しました。

    私は、1970年2月生まれで、現在、失業中で求職中です。

    普段800円の、大阪市営地下鉄と市バスの1日券が、土日祝だけ 600円ですので、土曜日は、うつ病予防に、出掛けます。

    兵庫県議の小池啓納さんの、一般の失業者より、刑務所を出た人の仕事を一番に考えるべきとの発言は、納得できず、大反対です。
    http://www.hyogo-minshu-kr.jp/?p=825

    高校を卒業した18歳から、定年の年齢よりも上のかたまで、求職者の全員が、就職できる日本を、期待しています。

    議会でも、格差是正・雇用拡大を、提案して下さい。

    よろしくお願い致します。

  3. 私は1970年2月生まれで、失業中で、医事か 一般事務か データ入力の仕事を探し、就活中です。

    私が1992年~1999年迄、バイトをしていた、大阪市北区中津5丁目の 日本通運の事です。

    勤務日は、月~土の週6日、9:30~17:30で 休日は 日祝でした。

    時給は 同じ仕事で 男性が900円で 女性が750円でした。

    長年 休まず、繁茂時は、21:30迄 残業しても、厚生年金も 有休も 保険もありません。

    暇な時は、女性だけが、15時で 帰らされたり、1日おきの 出勤にされたり WC掃除も、女性だけがしていました。

    私は、独身で、両親と 同居していて、何回も面接に落ちて、やっと 採用された会社ですし、なんとかやっていましたが、一人暮らしや、バツ1で育児中の方は、大勢辞めました。

    女性は、普通以上の身長がある人だけが、時給850円の厚生年金 有休 保険つきの、準社員になれていましたが、私は小柄だった為、一日も休まず、一生懸命に働いていても、準社員になれませんでした。

    私は、物凄く準社員になりたくて、認めてほしく、一日も休まず、残業も沢山して、身長を見せる為、踵のある靴を履き、お守りも持ち、努力しました。

    身長制限がある、職種ならともかく 一般事務なのに、本人が努力できない身長で 準社員になれなかったのは、納得できません。

    退職後、2005年に通った、ヒューマンの医事の先生から 普通は、時給制でも 月~土の週6日 9:30~17:30 半年働いたら、10日間の有休がもらえると、教えて頂きました。

    ヒューマンの医事の先生から、連合大阪が、格差是正に 取り組んでいるので、行ってみたらと、勧めて頂きました。

    私は、初めて、連合大阪へ行き、そこでも、時給制でも 半年で、勤務時間の数だけ、週1日でも、有休はもらえ、7年も勤務したら、厚生年金も 有給休暇も 社会保険ももらえると、教えて頂き、9:30~17:30の契約なのに 15時で 帰らされたり、1日おきの 出勤にされるのは、契約違反にあたり、退職後、2年間は 訴えれた事を、お聞きしました。

    今も 物凄く 悔しく、厚生年金 有休 保険付きの所に 就職したいです。

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